Grüezi...
Vielleicht setzen Sie noch auf Zeitungsanzeigen, Unternehmens- und Jobbörsen oder Empfehlungen.
Früher hat das funktioniert, heute leider nicht mehr.
Ihre Zielgruppe ist online und das ständig. Sie informiert sich, vergleicht und entscheidet in Sekunden, wem sie vertraut.
Wer dort nicht präsent ist, verliert oft, ohne es zu bemerken.
Qualität und Mundpropaganda sind toll, aber unplanbar.
Ohne digitale Sichtbarkeit bleiben Sie abhängig vom Zufall, während Ihre Mitbewerber mit modernen Strategien kontinuierlich neue Bewerber und Mandate gewinnen.
Es ist jetzt an der Zeit, Ihre Akquise und Mandatssuche in die digitale Gegenwart zu führen und das messbar, planbar, skalierbar.
Performance-Marketing ist schon lange keine Option mehr, sondern eine Voraussetzung, um konstant qualifizierte Anfragen zu generieren.
Die Wahl liegt bei Ihnen: weiter abwarten und Chancen verpassen oder jetzt handeln und die Digitalisierung als unfairer Vorteil nutzen.