Unsere Partner, die mir vertrauen
Branchen, wo meine Systeme und Tools Ergebnisse liefern:
M&A / Nachfolgeberatung
Ich helfe Nachfolgeberatern, neue Mandate oder Investoren für bestehende Mandate zu gewinnen.
Personalberatung
Unternehmen brauchen Mitarbeiter. Ich unterstütze vor allem Personalberater, aber auch Unternehmen, dabei, passende Mitarbeiter zeitnah zu gewinnen.
Beratungs- & Dienstleistungsunter-nehmen
Mit KI basierten Sales Funnels und Webseiten finden wir Ihre Wunschkunden und bringen Ihr unternehmen digital zum wachsen.
Das kennen Sie...
Die Arbeit, die Sie leisten, spricht für sich. Kunden sind zufrieden und empfehlen Sie weiter. Für viele B2B Unternehmen sind Empfehlung und Netzwerk der gängigste Weg, neue Kunden zu gewinnen.
Dass dieser Weg nicht wirklich planbar und vorhersehbar ist, muss ich Ihnen nicht sagen. Das wissen Sie selbst. Und in der Vergangenheit hat dieser traumhaft funktioniert.
Heute sind Ihre potentiellen Kunden und Mitarbeiter mehr online und können sich über alles informieren.
Wahrscheinlich ist Ihnen schon aufgefallen, dass die Empfehlungen etwas nachgelassen haben.
Das liegt nicht an Ihrer Arbeit.
Das liegt daran, dass Ihre Mitbewerber online präsenter sind.
Bis Sie eine Empfehlung für einen Lead erhalten, wurde dieser bereits durch Ihren Konkurrenten als Kunden gewonnen.
Sie suchen nach einem Partner, der Ihr Unternehmen online Ihrer Zielgruppe präsentiert, bevor es der Mitbewerb tut?
Herzlichen Glückwunsch. Sie haben mich gefunden.
Worüber möchten Sie mehr erfahren?
Fragebogen ausfüllen
Füllen SIe den Fragebogen aus und ich melde mich telefonisch bei Ihnen damit wir Ihre Situation besprechen können und wir einen Termin für ein Strategiemeeting finden.
Strategie-Meeting
Dauert ca. 1h. In dieser Stunde setzen wir Ihre Strategie theoretisch auf. Danach wissen Sie, was Sie für Möglichkeiten haben.
System bauen
Passt's für uns beide, legen wir los. Und Sie arbeiten/sprechen dabei immer mit mir und nicht mit einem Account-Manager, der nach dem Verkauf nicht mehr auffindbar ist.
Und ganz nebenbei:
Aus der Zusammenarbeit mit Nachfolge-Beratern weiss ich eines:
Wenn Sie als Unternehmer diese drei Themen gelöst haben, haben Sie es bei einer allfälligen Nachfolge deutlich einfacher – weil Ihre Firma dann nicht mehr nur an Ihnen hängt.
Konkret heisst das:
Neue Mitarbeiter werden schnell gefunden und zügig eingearbeitet
Neukunden-Gewinnung minimiert das Klumpenrisiko bei Bestandskunden
Das Team ist maximal effizient durch smarte Automatisierungen